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Sindy Cuellar PM
¿Qué hace falta para poder seguir trabajando de forma híbrida en el 2024?
27.04.2024
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Secciones | POR
Redaccion
| 09/11/2023, 13:00 hS
Incluyeme.com organiza evento DEI Latam, espacio para debatir sobre inclusión laboral para personas con discapacidad
En México el 16.5% de la población presenta algún tipo de discapacidad y el 70% de quienes están en edad laboral se encuentran desempleados. Dentro de las personas con discapacidad que se encuentran insertas en el mercado laboral, 7 de cada 10 son empleados informales y ganan 40% menos que un...
Secciones | POR
Redaccion
| 30/10/2023, 13:01 hS
Karen Scarpetta, CEO Spanish WeWork LATAM
“Vivimos en una realidad donde es fundamental que las empresas adopten herramientas digitales para facilitar su trabajo y colaboración, además de promover una participación activa de todos los miembros de la empresa para que las nuevas generaciones se sientan escuchadas y valoradas”:...
Secciones | POR
Redaccion
| 12/07/2023, 15:49 hS
Participa en el estudio de investigación sobre liderazgo y nuevas formas de trabajar en LATAM
Desde Thinking With You, buscamos empatizar y comprender la realidad de las culturas organizacionales para generar o adaptar soluciones que las potencien. Porque creemos que It 's All About People. Para eso, hemos pensado en un estudio de Investigación y aportar juntos esta comprensión en torno a...
Secciones | POR
Redaccion
| 08/06/2023, 13:00 hS
Nestlé y The Yield Lab Latam impulsarán empresas de alto impacto para transformar sector agrícola
Con ello, la compañía suiza refuerza su compromiso con la innovación y proyectos transformadores dentro del ecosistema empresarial. The Yield Lab Latam conecta a inversores, emprendedores, corporaciones, agricultores, el sector público y comunidades de investigación para promover la...
Secciones | POR
Redaccion
| 25/05/2023, 13:00 hS
Carlos Rodríguez asume como Director de Canales y Alianzas para LATAM en Quest Software
Su objetivo es incrementar significativamente el volumen de negocio y posicionar aún más la propuesta de valor de la compañía en la región.
Secciones | POR
Redaccion
| 10/05/2023, 13:08 hS
Red de Orgullo Citibanamex obtiene premio a la Excelencia a nivel LATAM por estrategia de difusión de la cultura de diversidad
Los Premios a la Excelencia reconocen a personas, empresas y grupos de afinidad que lideran el camino con avances audaces e innovadores hacia la inclusión laboral de las personas LGBTQI+ en América Latina.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 11/01/2023, 17:05 hS
“Un logro es el desarrollo de nuestra gente, así como ser empático en esta época post pandemia, y por situaciones que hemos vivido a nivel mundial nos han hecho mucho más sensibles.”
Entrevista con Renato Novoa, HR LATAM Director at Grupo HITEC: “Un logro es el desarrollo de nuestra gente, así como ser empático en esta época post pandemia, y por situaciones que hemos vivido a nivel mundial nos han hecho mucho más sensibles”.
Secciones | POR
Redaccion
| 11/01/2023, 13:00 hS
Edutech, una opción tecnológica para cambiar de carrera
Con el objetivo de contribuir a cerrar la brecha de talento tech en Latinoamérica, aterriza en México la edutech Desafío Latam.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 12/12/2022, 16:45 hS
“Una clave del éxito es la comunicación con los líderes y los equipos. Así es como se forja un buen compromiso, confianza y con lo que vienen buenos resultados”.
Entrevista con David Reyes, HR Manager México & Central America de LATAM Airlines: “Una clave del éxito es la comunicación con los líderes y los equipos. Así es como se forja un buen compromiso, confianza y con lo que vienen buenos resultados”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 15/11/2022, 15:28 hS
“Hoy es el momento para los espacios flexibles porque te otorgan eso, flexibilidad, así como la oportunidad de decisión y de poder hacer cambios de acuerdo con las verdaderas necesidades que surgen.”
Entrevista a Isabel Martínez Carrera, Head of People en WeWork LATAM: “Hoy es el momento para los espacios flexibles porque te otorgan eso, flexibilidad, así como la oportunidad de decisión y de poder hacer cambios de acuerdo a las verdaderas necesidades que surgen en el momento”.
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“Un aspecto trascendental en el liderazgo es el ejemplo, el liderazgo tiene que dar el ejemplo; no podemos pedirle a alguien lo que no damos”
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